日本招聘情況惡化至3年半以來的低點

在日本,新型冠狀病毒感染擴大對雇用的影響日趨明顯。日本厚生勞動省4月28日發佈的數據顯示,3月的有效求人倍率(指有效職位數量與有效求職人數之比,經季節性因素調整後)為1.39倍,比上月下降0.06個百分點。創出自2016年9月以來、時隔3年半的低水平。日本總務省同一天發佈的3月完全失業率(經季節性因素調整後)為2.5%,比上月惡化0.1個百分點。 有效求人倍率顯示的是一個求職者面對多少企業招聘。這一數字自1月起迅速下降,比2019年12月減少了近0.2個百分點。 按都道府縣來看,最高的是岡山縣為1.90倍,其次東京都為1.87倍。最低的是沖繩縣的1.06倍,神奈川縣1.07倍。 成為雇用的先行指標的新增招聘同比減少12.1%。從減幅來看,製造業為22.8%,住宿和餐飲服務業為19.9%,而職業介紹和勞動者派遣業為34.3%,尤其巨大。 厚生勞動省還透露,遭遇與新冠疫情相關的解雇和停止雇用的人數(包含預期)截至4月27日達到3391人。截至3月30日為1021人,在約1個月時間裏增加了約2000人。厚生勞動省通過日本全國的勞動局和公共職業安定所(hellowork)進行了統計。 總務省28日發佈的3月勞動力調查顯示,完全失業率(經季節性因素調整後)為2.5%,比上月惡化0.1個百分點。完全失業者人數(同上)為172萬人,增加6萬人。其中,工作單位原因和退休等「非自發離職」增加4萬人,而「自發離職」減少2萬人。就業者人數(同上)為6732萬人,減少11萬人。